考公務(wù)員遭拒錄，不作為、亂作為現(xiàn)象如何消除

筆試面試成績均排名第一，但是最終卻因為專業(yè)不符，被徐州市人社局“拒錄”。去年6月，徐州女碩士紀元的經(jīng)歷經(jīng)媒體報道后引發(fā)爭議。2月26日，徐州市政府新聞辦公室通過官方微博發(fā)布《關(guān)于紀元同志被取消擬聘資格一事調(diào)查處理的通報》，通報中稱，根據(jù)責任認定，責令市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人社局向市委、市政府作出深刻書面檢查；對負有責任的7名工作人員給予相應(yīng)處理；責成市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市人社局向紀元同志賠禮道歉。

如今我們的公務(wù)員、事業(yè)人員招考管理日漸正規(guī)，招錄工作越來越公開、公平、公正、透明。但一些招聘單位工作人員的不作為、亂作為、單位管理的混亂，導(dǎo)致招錄工作仍然出現(xiàn)問題，呂梁、蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘者因?qū)I(yè)不符遭拒、徐州女碩士紀元因?qū)I(yè)不符遭拒，這些事件的出現(xiàn)再次將聚光燈聚焦到公務(wù)員、事業(yè)單位招考工作上，再次引起我們的關(guān)注。

幾起拒錄事件表面上看原因都為專業(yè)不符、專業(yè)“一字之差”，但其根本原因除部分考生存在僥幸心理、蒙混過關(guān)，更深層次原因我想還有招聘單位管理問題、工作人員不作為、亂作為現(xiàn)象。

事業(yè)、公務(wù)員招錄是通過層層選拔、層層審查的，而徐州女碩士紀元已經(jīng)通過審查、考試、面試均排名第一，卻被告知專業(yè)要求不符。試問我們的招聘單位、工作人員如何在初審、復(fù)審。

公務(wù)員招錄考試作為廣大莘莘學子進入社會為人民服務(wù)的一塊敲門磚，唯有不斷完善考錄機制，完善細則條例，落實工作責任人辦事流程和規(guī)定，暢通反饋投訴渠道，并讓這一制度更加公開透明公正，才能為考生提供一個良好的就業(yè)平臺，讓公務(wù)員招錄考試更加順應(yīng)人心，讓更多的有志之士加入到為民服務(wù)的大隊伍中來。